“我发现只要用心，创新其实可以无处不在。只要把这份初心传承下去，让这颗种子代代相传，煤机装备制造一定能在端牢能源饭碗方面发挥更大的作用。”7月25日，在中煤集团第四届“国企开放日”上, 张煤机公司“数控加工创新工作室”带头人祁峰分享了自己对创新的感悟。
种下“工匠种子”
(资料图)
技校毕业的祁峰，进入企业成为一名班组员工，他最初的梦想就是成为师傅那样的人。“1997年，师傅参加了国有企业系统技能大赛，破格晋升成为当时张煤机公司车工高级工的第一人。自从那一刻起，我就暗下决心，一定要像师傅一样，苦练技术，成为高级工！”
此后的祁峰更加好学上进，在干中学，在学中干，补充高级车工工艺学、数控加工技术等专业知识，自学进口数控车床操作系统，摸索突破编程难关。接到加工生产任务，就琢磨怎么在数控车床上设计、加工；程序试编后，他就找来尼龙、木头先试一遍，不行就从头再来……
创新不止
祁峰在车工、数控车工的岗位上一干就是十几年。操作CBK63数控车床时，发现转塔刀架的车孔刀座和机床所带的刀套不匹配，他在两者之间设计增加了一个过渡套，在不改变机床性能的前提下，很好地解决了刀塔应用问题。他还在加工零件钢套时，设计出一套《钢套螺纹夹具》，实现了一把车刀既可加工外径又可以加工螺纹，生产效率提高了6倍以上。
祁峰先后完成了《车钢套螺纹夹具的研制》《薄摩擦片加工工艺改进》《数控车床车削多头蜗杆加工工艺》《数控车床攻内螺纹工具》等多项技术革新，为企业不断推出引领煤机行业发展方向的首台首套，发挥着自己的作用。他也当选为党的十九大代表，获得全国劳动模范等荣誉称号。
传承创新 代代相传
作为“数控加工创新工作室”的带头人，祁峰没有停下创新的脚步，肩上更多了一份传承的责任。
祁峰带领他的创新团队，开展技术创新活动，共完成技术创新项目50余项，获得国家实用新型专利7项，10项获得省部级创新成果奖励，综合创效500余万元。
创新工作室先后涌现出全国技术能手、煤炭行业技能大师、河北大工匠、河北省突出贡献技师、河北省技术能手等一批“新生匠人”。祁峰说：“工作室只是职工创新创效、传承工匠精神的一个缩影，立足岗位创新，走好央企高质量发展之路是我们的责任和使命。”（陈冠）
小班组打响“金算盘”
“3号选手，请你解释一下你的汇报材料中，远程开关井设备使用后，节约车辆运输费用的计算方法。”评委王源向选手提问道。这是中国石油长城钻探苏里格气田分公司日前举办的第一届“基层班组（项目）成本分析”决赛中的一幕。
从2022年5月下发活动通知到初赛，再到决赛结束，分公司第一届“基层班组（项目）成本分析”由于疫情等原因经历了一年多的时间，4个基层单位的9名选手从20名初赛选手中脱颖而出，9个成本分析项目经过专业科室的精心指导打磨，从版面设计、项目逻辑和案例讲述方面都有了较大幅度的质量提升。赛场上，9名选手自信讲述成本分析案例，7名评委从专业角度进行提问，现场的员工们对成本控制有了更深刻的理解。
比赛结束，方磊和樊培强分别获得了“管理组”和“站队组”的“金算盘”荣誉，采气作业一区获得了优秀组织单位的称号。大家也围绕着金算盘的奖杯，向他们祝贺。“这奖杯可真别致！大拇哥和算盘的造型真拉风。”“你回到作业区后，指导一下我的项目，下一届比赛，我也要拿一个‘金算盘’。”
通过此次活动，如何进一步提升效益，已经成为基层班组每个员工干工作时的习惯，由“生产型”向“经营型”企业的转变正在基层发生。（尉晓文）
云上的接触网班组
中铁电气化局广湛铁路四电项目接触网班组是由一群“蜘蛛侠”组成的云上班组，之所以称他们为“蜘蛛侠”是因为他们的工作常常是在离地5~9米的高空中完成的。
接触网是沿铁路线上空架设的输电线路，而接触网工的工作，就是要在广湛铁路两旁，树立起一个个接触网钢柱、组装并架设一条条接触网导线。
7月26日上午，在吴川至湛江东区间跨373省道特大桥施工现场伴随着起重机吊臂缓缓收起，广湛铁路四电班组顺利地将接触网第一杆组立成功。接触网班组长巩彦强说道：“施工是很苦、很累，但我们的云上班组就是要在最关键的时刻发挥最大的作用。把广湛铁路建设好是责任更是光荣使命,我们会尽全力打造高质量、高精度四电工程。”（张建峰 刘轼盟）
就问你：“伏”不服
入伏以来，高温炙烤，热浪灼人。冀东油田油气集输公司商业储备油库分公司生产班员工依旧坚守在生产一线，战高温、斗烈日，30余人演绎着一幕幕夺油上产的“火热”画面。
越是高温越要强化安全生产责任。该班组以“日巡护、周排查、月演练”为主线，着重升级关键设备“特护”管理，实时跟进现场运行设备状态，落实防高温、防过热相关措施，确保设备“不中暑”。围绕原油生产任务，班组员工顶烈日、迎热浪一同奔走在生产现场，坚持做到标准化巡护、数字化监控、常态化排改、升级化管理。逐一摸排现场电气仪表、安全附件完备情况，尤其是罐顶感温光栅、雷电分流器、防雷接地、呼吸阀阻火器的运行情况，力保储罐“健康”运行。（张岩 姜钰莹）
“红色驿站”——东明石化1001加油站
东明石化终端建设自2013年开始，对1001加油站进行了“三个层面的全新提升”：店面形象提升、油品品质提升和服务管理提升。服务无止境。东明石化1001加油站将瞄准更高、更远、更好的标准，提供更好的服务！（报送单位:东明石化集团北京终端销售投资有限公司）
