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5月18日，平安养老险正式针对网约车司机推出专属保障方案。

2022年，原银保监会出台了对金融机构推动新市民金融服务“1+3+X”的工作要求，提出“提高健康保险服务水平，丰富养老金融服务产品”，让新市民“病有所医、老有所养”。

其中，网约车司机作为新市民群体中的“城市形象代表者”，是很多外来游客进入一个城市后接触的第一批人，然而，在健康状态上，据平安养老险和享道出行共同发布的《2023网约车司机健康调研报告》显示，长期的驾驶姿势以及超长时间工作导致约1/3的司机患有消化不良、腰椎间盘突出、颈椎病等职业病。但近六成的网约车司机未每年进行体检，其中25%左右甚至超过三年未体检。在保障方面，近四成网约车司机没有为自己配置健康保险，甚至近半数没有缴纳社保。

面对这一情况，5月18日，在第三届“5.20网约车司机关爱日”战略签约仪式上，平安养老险推出了网约车司机专属保障方案，并宣布为享道出行50名优秀网约车司机赠送公益类保险产品，保额超1000万元。

据了解，该专属解决方案第一层是意外保障，保额达50万，涵盖各种意外场景，贴近司机日常工作生活的意外风险保障；第二层是健康保障，突出抵御大病风险的能力，配置百万医疗保险，可以不限社保用药。针对进一步的保障升级，平安养老险表示未来还将推出第三层养老保障。

北京工商大学中国保险研究院副秘书长宋占军对21世纪经济记者表示，自2022年《中国银保监会中国人民银行关于加强新市民金融服务工作的通知》发布以来，各保险公司在前期探索的基础上，进一步发展新市民保险产品，为新业态从业人员等新市民提供了多种定制型、专属型保险产品。总的来看，当前新市民保险呈现积极发展态势。下一步新市民保险，应加强与社会保险的衔接，加强对新业态从业人员特殊的用工制度研究，不断提升新市民保险产品的适用性和保障功能，同时积极利用社群、街道等传播途径，加强新市民保险购买的可及性。

（文章来源：21世纪经济报道）