在市场“反反复复”、“面目模糊”之中，基金发行已跨到了下一个新征程。

从好基金“寥落稀缺”到各路选手应接不暇。

(资料图片)

在当下的市场底部，这其中的取舍越发不易。

这大概是基民们“甜蜜的烦恼”了。

新生代领先飙车

据Choice数据统计，未来一周（8.7—8.11）待发行的偏股类新基金中，新生代数量领衔“飙车”，与中生代达到6：1。

其中，女将的“倩影”最为引人注目，两位资深的女将同日同发新基，既有医疗干将的新试水，也有年度季军的新进击。

男性也不遑多让，要么新能源赛道再迸发，要么副总“亲自”再担纲。

8月新一轮“爆款基”有望诞生其中。

医疗女将“新”拓展

从累计任职时间来看，方钰涵“晋级”中生代的时间并不长。

不过，她堪称摩根系女将之一。方钰涵与摩根之间的“渊源”始于2015年6月，曾担任行业专家职务。

更早之前，她短暂任职于兴业证券和国泰基金，任职时间皆没有超过两年，职务都是研究员。

除了平台“标签”，方钰涵身上的能力圈“标签”也是比较显著的。她此前发行的两只基金，都是医疗主题基金。

唯有这一次的新发基金——摩根世代趋势，从名称上来看，“医疗”的存在感明显有所削弱。

对于赛道型基金经理而言，该举动一般意味着能力圈的尝试拓展。

从摩根医疗健康的年度业绩可以看出，方钰涵在“大牛市”期间的表现还是比较突出，位列行业近1/10。但到了“小牛”的2021年，熊市图景显著的2022年，相对来说会有所考验。

所以，这位女将未来亟需的“发力点”比较清晰，就是提升对熊市的驾驭力，更好地控制回撤。

至于此次能力圈的拓展结果，值得进一步去观察。

“跨界”季军新进击

在“同期”新生代中，国金基金的马芳的业绩表现也是比较“亮眼”的。

这位80后女将“跨界”的履历并不多见，先后担任过IT事业部测试工程师,、证券交易系统自动化测试部经理和特定估值方案项目部经理等职务。

直到2016年5月加入国金基金，马芳前面担任都是产品线的职务，包括量化投资运营中心高级产品经理、产品中心副总经理等。

也就说，2020年是其真正“转型”到投研线的一年，目前是指数型基金和偏股型基金兼管。

纵览马芳过往发行的5只基金中，基本还算没有业绩“掉链子”的。

但这和她的风格可能有所相关，未来，在动荡不安的市场行情下，这位“凶猛”的女将能否再接再励呢？

一切有待时间。

新能源“再”迸发

作为机构龙头，华夏基金这一次推出的选手是赛道型新生代——杨宇。

迄今为止，杨宇加入华夏基金已经有约6年时间，曾任投资研究部研究员、基金经理助理等职务。

对于基金行业，他是“跨界”而来，之前曾是成都飞机设计研究所工程师。

出道两年以来，恰逢新能源行业普遍“震荡下行”，杨宇过往的基金业绩也是“绿意冉然”。

但从任职回报排名来看，他的业绩还是有一定“潜力”，基本能维持在前1/3的行列中。

其中，2021年发行的“首基”华夏新能源龙头，在同类基金中排名接近前1/10。

从华夏新能源车龙头的年度业绩可以看出，杨宇在控制回撤方面的能力，高于行业平均水平。

但一个赛道基金经理的评价，需要这个赛道走完一个完整周期后才能给出。

从这个角度看，包括杨宇在内新能源基金经理，都需要在未来的投资管理中，进一步证明自己。